公办高中教师招聘薪资1000以下

教师招聘，当下应该是非常红火的。看看各地的招聘信息，对教师的需求还是很旺盛的。而无论哪里的教师招聘，教师的薪资待遇都是对标当地公务员的薪资的。尽管教师的收入实际上比不上公务员，但是收入总体上来说，还是不错的。

正因此，教师招聘也是仅次于公务员或者事业编的热度的。而大学毕业生也是因为教师的社会保障性高，薪资待遇还不错，都把考教师当作一个就业的必选项，尽管是后备项，但是还是为毕业生们所热衷的。

而现在，却有一个地方的高中教师招聘让毕业生们很受伤，因为他们给出的薪资待遇却只有1000元以内。这是在诚心招聘吗？网友们纷纷对此提出了自己的看法，表达了强烈的不满和愤怒之情。

这是河南省鲁山县某高级中学在双选会上发布的一则招聘公告。其中薪资一栏直接给出了薪资待遇为1000元以下。这看着是不是让人感到惊讶？现在，还有工资低于1000元的吗？这样低的工资会有人参与应聘吗？除非是他的脑子进了水，否则不可能做出这样的选择的——羞辱人，也没有这样羞辱的吧。

网友们对此纷纷表达了自己的看法：

“这也太低了吧。这居然是2024年的工资！有点过于离谱了。”

“真的好无语，怎么会这么低啊！老师都饱和了。”

“辛辛苦苦考了教资，为国家教书育人，就给这么点钱？”

“这个薪资太低了吧，连养活自己都不够。”

这样的薪资待遇简直是对教师职业的不尊重，甚至可以说是侮辱。毕竟，教师是一项需要高度专业素养和责任心的职业，他们承担着培养下一代的重任，应该得到相应的尊重和回报。

这样的工资待遇，恐怕当地最低工资标准都没有达到吧。这样的招聘还能是真实的吗？教师什么时候沦落到了连一个正常的工资都拿不到的程度了吗？

一个月工资一千元以下，这是炒作，还是事实呢？面对着网络上的轩然大波，当地教育局做出了回应，称：招聘薪资属实，公告上写多少就是多少。从这个回应来看，这件事应该是真实的。

但是，他们为什么会以这样低的工资待遇来招聘教师呢？这样的薪资待遇对于教师来说，合理吗？这样的薪资，是否符合教师的劳动价值？如果连教师基本的薪资待遇都无法保障，那么又怎能吸引更多优秀的人才来投身于教育事业呢？

教师是被誉为太阳底下最光辉的事业，确实是一个高尚的事业。但是事业高尚，并不就意味着教师就没有生活的需求。教师也是普通人，他们也有自己的生活。如果教师全身心地付出，连自己的生活保障都不能得到保证，那么还有几个教师能安心于教学工作呢？

教师是讲奉献的，但是奉献也应该是在自己的生活能得到充分保障的基础上。如果一个教师连自己的生活都不能得到有效保证，教师难道空着肚子去上课吗？这不现实，也不可能啊。真的不知道，鲁山县为什么会把这样的招聘打到双选会上——难道是他们本身就是为了走一个秀，而目的并不是为了招聘人才？如果是真的如此，那么这不就是典型的劳命伤财吗？

教师的职业价值远非工资高低所能衡量，因为教书育人是一项崇高的事业，关乎国家的未来和民族的希望。

然而，要让教师能够安心从教，稳定的收入和相对体面的生活条件是必不可少的。毕竟，教师也是家庭的顶梁柱，需要承担起养家糊口的责任。一个月1000元的工资，连自己都养不活，还能期望做一些其他的事吗？简直就是开玩笑。

尊师重教不是一句口号，更应该转化为实实在在的行动。教师的辛勤付出和无私奉献，应当得到社会的认可和尊重，他们的待遇也应当与之相匹配。而鲁山县这样的做法，哪里能体现这一点呢？让人愤怒，让人无语！

亲爱的读者，对于河南鲁山县在双选会上招聘高中教师，月薪1000元以下这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。